Bon à savoir
Nous vous invitons à vous inscrire à nouveau à toutes les formations de ce parcours en lien avec lesquelles vous avez besoin de consolider vos apprentissages.
Parcours de formation Rôle-conseil et événements de la vie
Ce parcours de formation s'adresse aux employeurs qui sont soumis aux régimes de retraite du secteur public (RRSP) dans les secteurs suivants :
- réseau de l'éducation;
- fonction publique;
- réseau de la santé et des services sociaux.
Pour profiter pleinement de ce parcours, vous devriez réaliser les activités dans l'ordre proposé.
1. Rôles et responsabilités de l'employeur - service en ligne
Autoformation
Visionnez les modules suivants de l'autoformation Rôles et responsabilités de l'employeur – service en ligne :
- Introduction (10 minutes)
- Module 1 – Adhésion au RRPE et assurance des cadres (8 minutes)
- Module 3 – Gestion des demandes liées aux événements de la vie (25 minutes)
- Module 5 – Gestion des communications sécurisées (8 minutes)
- Conclusion (10 minutes)
2. Introduction aux régimes de retraite
Capsules vidéo
- Introduction aux régimes de retraite (20 minutes)
- Nouveautés du Relevé de participation RRSP (14 minutes)
Lecture
- Bulletin Le RREGOP
- Bulletin Le RRPE
Conventions collectives et conditions de travail
Nous vous invitons à vous familiariser avec les dispositions des régimes de retraite qui sont décrites dans les conventions collectives et les conditions de travail propres à votre organisation.
Outils à connaître
3. Forum sécurisé
Capsules vidéo
- Ajouter un message à partir du forum (3 minutes)
- Créer un nouvel échange à partir du forum (3 minutes)
- Gérer les échanges à partir du forum (4 minutes)
- Répondre à une demande d'information à partir du forum (4 minutes)
4. Adhésion et retour au travail
Formule
La formation hybride comprend deux parties obligatoires.
Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle
Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.
Partie 2 : formation en classe virtuelle
Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Contenu
- Adhésion d'une employée ou d'un employé au RREGOP et au RRPE
- Assurance collective des cadres
- Retour au travail d'une personne retraitée
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Mardi, 6 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mercredi, 21 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Lundi, 23 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mercredi, 11mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 2 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 5 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
5. État et relevé de participation
Formule
Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Contenu
- Accumulation des droits durant la période de participation au RREGOP et au RRPE
- Description et compréhension du relevé et de l'état de participation
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Mercredi, 18 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 19 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 23 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 21 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
6. Types d'absence
Autoformation
- Introduction aux types d'absence (20 minutes)
7. Données de participation
Formule
La formation hybride comprend deux parties obligatoires.
Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle
Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.
Partie 2 : formation en classe virtuelle
Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalables
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :
- Formation Adhésion et retour au travail
- Autoformation Introduction aux types d'absence
Contenu
- Description des données de participation (champs de la déclaration annuelle)
- Calcul d'une cotisation au RREGOP et au RRPE
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaine formation offerte à l'automne :
- Mardi, 16 décembre 2025, 8 h 30 à 12 h
Prochaines formations offertes à l'hiver et au printemps :
- Jeudi, 8 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 27 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 24 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 12 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mercredi, 6 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 28 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
8. Base de rémunération 200
Clientèle
Cette formation s'adresse aux employeurs du réseau de l'éducation : centres de services scolaires et écoles privées agréées aux fins de subventions (primaire et secondaire).
Formule
La formation hybride comprend deux parties obligatoires.
Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle
Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.
Partie 2 : formation en classe virtuelle
Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalable
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :
- Formation Données de participation
Contenu
- Effets de la Loi sur l'instruction publique sur la participation au régime de retraite
- Particularités du calendrier scolaire
- Calcul du pourcentage, du salaire annuel de base et de la cotisation
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Mercredi, 14 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 29 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 26 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 17 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 9 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
9. Types d'absence (suite)
Formule
La formation hybride comprend deux parties obligatoires.
Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle
Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.
Partie 2 : formation en classe virtuelle
Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Contenu
- Révision des codes d'absence
- Congé sabbatique à traitement différé (CSTD)
- Annulation et fin prématurée d'une entente de CSTD
- Suspension et prolongation d'une entente de CSTD
- Départ progressif
- Annulation ou fin prématurée d'une entente de départ progressif
- Absence en invalidité simultanée à une autre absence
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaine formation offerte à l'automne :
- Lundi, 15 décembre 2025, 8 h 30 à 12 h
Prochaines formations offertes à l'hiver et au printemps :
- Jeudi, 15 janvier 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 3 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 10 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 14 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 12 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
Autoformation
- Exercices pratiques sur les types d'absence (20 minutes)
10. Événements de la vie
Formule
Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalables
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :
- Formation Données de participation
- Formation Introduction à la base de rémunération 200 (réseau de l'éducation seulement, si applicable)
Contenu
- Partage des droits accumulés dans un RRSP
- Demande de relevé des droits
- Attestation de l'employeur (formulaire RSP‑205)
- Traitement de la demande et acquittement
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Mardi, 31 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
Formule
La formation hybride comprend deux parties obligatoires.
Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle
Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.
Partie 2 : formation en classe virtuelle
Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalable
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :
- Formation Adhésion et retour au travail
Contenu
- Prestations payables lors d'une fin d'emploi et de la retraite
- Prestations payables lors d'un décès
- Prestation d'invalidité
- Prestation de maladie en phase terminale
- Survol du processus de gestion des demandes de prestations au moyen du service en ligne
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Mardi, 17 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mercredi, 18 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 14 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
Formule
Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalables
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :
- Formation Données de participation
- Formation Introduction à la base 200 (réseau de l'éducation seulement, si applicable)
Contenu
- Saisie des données administratives (DoA) relatives à une demande de prestation
- Saisie des données relatives aux déclarations annuelles anticipées (DAA) dans le service en ligne (SEL)
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
Séances réservées au personnel du réseau de l'éducation seulement
- Mardi, 21 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 4 juin 2026, 8 h 30 à 12 h
Séances réservées au personnel de la fonction publique et du réseau de la santé et des services sociaux
- Jeudi, 16 avril 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 2 juin 2026, 8 h 30 à 12 h
Inscrivez-vous via EventbriteFormation en classe virtuelle (fonction publique, santé et services sociaux)
Formule
Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalable
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :
- Formation Adhésion et retour au travail
Contenu
- Avantages d'un rachat
- Périodes rachetables
- Coût du rachat
- Banque de 90 jours
- Survol du processus de traitement d'une demande de rachat
- Proposition de rachat
- Fiscalité liée au rachat
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.
Prochaines formations offertes :
- Jeudi, 19 février 2026, 8 h 30 à 12 h
- Jeudi, 19 mars 2026, 8 h 30 à 12 h
- Mardi, 26 mai 2026, 8 h 30 à 12 h
Capsules vidéo
- Remplir le formulaire RSP‑728 Attestation de l'employeur concernant un rachat de service (11 minutes)
- Outil Estimation du coût d'un rachat de service (16 minutes)
- Saisir les données relatives à une demande de rachat (25 minutes)
Autoformation
- Renseignements détaillés du service en ligne Saisir les données relatives à une demande de rachat (25 minutes)
Outil à connaître
11. Administration de Régime de retraite de l'administration supérieure (RRAS)
Formule
Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).
Préalables
Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :
- Formation Adhésion et retour au travail
- Formation Prestations
Contenu
- Adhésion au RRAS
- Accumulation des droits durant la période de participation
- Droit acquis au moment du départ
- Retour au travail d'une personne retraitée
Inscription
Cette formation est offerte à l'automne et à l'hiver.
Prochaine formation offerte :
- Mardi, 24 mars 2026, 8 h 30 à 12 h