Vous êtes nouveau dans la fonction publique
Ici, vous faites une différence pour des milliers de Québécois et Québécoises.
Comment vous rendre au travail?
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Des visuels à l'image de Retraite Québec sont disponibles pour annoncer votre arrivée dans notre équipe.
- Pour connaître l'échelle de traitement associée à votre emploi, consultez les échelles de traitement . Choisissez le secteur « fonction publique », puis votre catégorie d'emplois.
- Les principales conventions collectives de la fonction publique se trouvent sur le site Citation . Vous devez fermer la fenêtre « Connexion » en cliquant sur le X, puis sélectionner « Conventions collectives ».
La paie est versée toutes les deux semaines le jeudi. Elle couvre une période de 14 jours civils. Pour plus d'information, consultez la page versement de votre paie.
Pour une question de sécurité, nous vous invitons à transmettre les formulaires suivants lors de votre première journée de travail, à partir de votre adresse courriel à Retraite Québec, à la boîte [email protected] :
- Le formulaire de versement automatique du salaire, qui vous sera transmis à votre première journée de travail.
- Si vous désirez qu'une retenue d'impôt plus élevée que le montant de base soit effectuée sur votre paie, les formulaires de Revenu Québec et de l'Agence du revenu du Canada .
La loi oblige une personne qui est admissible à un régime d'assurance médicaments collectif privé à y adhérer. À moins que vous soyez déjà couvert ou couverte par un régime collectif qui offre une protection similaire ou supérieure, par exemple celui de votre conjoint ou conjointe, vous devez vous inscrire au régime d'assurance maladie de votre employeur et faire de même pour vos enfants et personnes à charge.
Vous avez généralement 30 jours à compter de votre entrée en fonction pour faire votre demande. Nous vous recommandons de procéder rapidement pour que vous ne perdiez pas de droits et que le délai de délivrance de votre certificat d'assurances soit réduit au minimum.
Pour une question de sécurité, nous vous invitons à transmettre ces formulaires lors de votre arrivée à Retraite Québec à partir de votre adresse courriel professionnelle à la boîte [email protected].
Le partage de temps entre le télétravail et le travail au bureau, avec équipement fourni, est offert au personnel régulier et occasionnel, ce qui lui permet ainsi une réelle conciliation travail-vie personnelle. Mentionnons toutefois que le télétravail est un privilège qui peut être retiré à tout moment et que les conditions qui s'y rattachent peuvent varier selon l'emploi.
Compensation financière
Les personnes admissibles qui font du télétravail peuvent recevoir une compensation financière d'un montant unique de 400 $ maximum pour l'acquisition d'équipement admissible. Vous pourrez discuter des conditions qui s'y rattachent avec votre gestionnaire lors de votre première journée de travail.