Vous étiez déjà à l'emploi de la fonction publique québécoise


Vous aviez besoin de changement? On avait besoin de votre talent!

Comment vous rendre au travail?

Communiquez la nouvelle à votre réseau

Des visuels à l'image de Retraite Québec sont disponibles pour annoncer votre arrivée dans notre équipe.

Votre horaire de travail est déterminé en fonction de votre emploi et des besoins de votre secteur. Pour connaître votre horaire, discutez-en avec votre gestionnaire.

Vous avez cotisé au RREGOP pendant au moins 36 mois? Vous pourriez avoir droit au Régime d'aménagement et réduction du temps de travail (RARTT).

Le RARTT vise à favoriser la conciliation travail et vie personnelle tout en assurant le respect des besoins organisationnels et la qualité des services à la population.

Voici les différentes options d'aménagement et de réduction du temps de travail offertes à Retraite Québec :

  • Quatre options pour avoir un jour de congé par semaine
  • Deux options pour avoir un jour de congé toutes les deux semaines
  • Deux options pour avoir une demi-journée de congé par semaine
  • Deux options pour diminuer ses heures de travail par semaine (ex. : 5 journées de 6 h 30)
  • Deux options pour accumuler des congés compensatoires

Le partage de temps entre le télétravail et le travail au bureau, avec équipement fourni, est offert au personnel régulier et occasionnel, ce qui lui permet ainsi une réelle conciliation travail-vie personnelle. Mentionnons toutefois que le télétravail est un privilège qui peut être retiré à tout moment et que les conditions qui s'y rattachent peuvent varier selon l'emploi.

Accompagnement en cheminement professionnel

À Retraite Québec, le développement de carrière constitue un pilier qui permet aux employés de se responsabiliser et progresser dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Retraite Québec offre une série d'activités qui soutiennent son personnel dans leurs réflexions de carrière.

Club social

Profitez de rabais sur une multitude d'activités, d'abonnements et d'achats de billets. Le coût est de 26 $ par année, soit 1 $ prélevé sur chaque paie. 

Contribution financière au bien-être et à l'activité physique

Le remboursement peut aller jusqu'à 150 $ par année.

Défis actifs 

Différentes activités sont proposées pour inciter les employées et employés à bouger tout au long de l'année.

Massage sur chaise

D'une durée de 15 minutes chacune, ces séances sont offertes à un prix modique dans les locaux de Retraite Québec.

Programme d'aide aux employés (services professionnels et confidentiels)

Il s'agit d'une aide financière annuelle qui peut atteindre 800 $ et qui permet de payer les honoraires de spécialistes, d'intervenantes ou d'intervenants (personne spécialisée en psychologie, en orientation, en psychothérapie, en travail social, etc.).

Plateforme Web LifeSpeak

Ce site contient plus de 240 capsules éducatives sur une variété de sujets.

Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)

Ces contenus expliquent le RREGOP et ses particularités qui vous concernent pendant votre carrière jusqu'à votre retraite.

Service d'ergonomie

À votre arrivée, vous pourrez prendre un rendez-vous avec un ou une responsable de l'aménagement ergonomique des postes de travail.

Et plus encore!

Consultez les autres avantages distinctifs offerts par Retraite Québec.