Choisir Retraite Québec

À la retraite, tu réaliseras des projets stimulants.

Fais-le maintenant, en travaillant à Retraite Québec!

Découvre nos emplois
 

Que ce soit grâce à sa mission sociale d'envergure ou à son expérience employé distinctive, Retraite Québec se fait remarquer!

Va sur notre page LinkedIn Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. pour voir à quoi ressemblera ton quotidien!

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Visionnez la vidéo Nous sommes Retraite Québec Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. sur notre chaîne Youtube.

Une équipe de plus de 2 100 personnes

Siège social à Québec et 9 autres bureaux à travers la province

Employeur recommandé par 96 % du personnel

Tu tisseras de nouveaux liens.

Travailler dans le plaisir, dans un environnement ouvert, stimulant et dynamique.

Vicky, Jessy et Boris
Participation record au Défi Entreprises en 2023
Pierre-Yves et Marie-Claude
Sylvain et Jacinthe

Nos gestionnaires sont accessibles et à l'écoute. Ils et elles s'impliquent, autant dans les dossiers que dans les activités sociales. C'est agréable de travailler avec des bossauthentiques et enthousiastes!

Tu prendras du temps pour toi.

Trouver un parfait équilibre entre le travail et la vie personnelle dans une organisation qui considère l'humain comme le moteur de son succès.

 

Organise ton horaire à ton goût

  • Commence ta journée entre 7 h et 10 h et termine‑la entre 15 h et 18 h 30.
  • Tu peux accumuler du temps de travail pour obtenir jusqu'à 3 jours de congé de plus par mois.
  • Partage ton temps de travail entre la maison et le bureau.
  • Plusieurs options sont offertes pour aménager et réduire ton temps de travail.

(Certaines conditions de travail peuvent varier selon l'emploi offert.)

Annie

Prends soin de ta santé et de ton bien‑être

Retraite Québec est reconnue pour son environnement de travail bienveillant et pour l'importance qu'elle accorde à la santé et au bien-être de son personnel.

Logo Entreprise en santé - Élite
Shanie

Quelques exemples de ce que nous offrons :

  • Contribution financière au bien-être et à l'activité physique
  • Réseau de pairs aidants en santé psychologique au travail
  • Programme d'aide aux employés
  • Sondage annuel sur l'expérience employé
  • Service d'ergonomie
  • Accès à une plateforme numérique de santé et mieux-être
  • Club social et club de marche
  • Vendredi après-midi sans réunion
 
 

Assure ta sécurité financière

Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons avec toi pour que tu reçoives une rente garantie à vie à la fin de ta carrière

Membres du personnel
Participation au RREGOP Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
(taux de cotisation de 9,39 % en 2024)
Gestionnaires
Participation au RRPE Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
(taux de cotisation de 12,67 % en 2024)

Progression salariale sous forme d'avancement d'échelon

Assurances collectives (vie, soins médicaux et invalidité)

Tu développeras de nouveaux talents.

On reconnaît non seulement tes compétences actuelles, mais on voit aussi ton potentiel à plus long terme. On t'aide à développer tes talents, à acquérir de nouvelles connaissances et à te réaliser dans l'organisation.

C'est en permettant à son monde d'évoluer dans ses rangs que notre organisation progresse elle aussi!

 

Remboursement et congés pour études

Accompagnement en cheminement professionnel

Développement des compétences

Formation continue

Marie-Ève, Annik et Mathieu

Tu auras l'occasion de te dépasser.

Faire partie d'une organisation qui t'encourage à évoluer et à t'accomplir pour te bâtir une carrière à la hauteur de tes aspirations.

 

Reconnaissance

On croit que les bons coups, ça se partage! Ça se célèbre aussi, que ce soit par des mots chaleureux adressés aux collègues, par de petites attentions pour souligner les moments clés d'une carrière ou par la remise de prix à l'occasion des Mentions d'excellence de Retraite Québec.

Voilà quelques-unes des actions qui visent à reconnaître, tout au long de l'année, les personnes engagées derrière le succès de notre organisation.

Zina et Mylène

Et pour nos gestionnaires

  • Programme d'accueil et d'intégration personnalisé
  • Démarche d'évolution du leadership reconnue qui propose des activités sur des thèmes choisis en fonction des défis actuels du monde du travail, y compris des conférences, des ateliers, des communautés d'échange, des cafés leadership, des formations, etc.
  • Rencontres des cadres axées sur le partage d'information et le réseautage
Jasmin, Julie, François, Michel, Luc, Karine, Nadine, Catherine et Denis

Notre organisation

Retraite Québec accompagne plus de 6 millions de Québécoises et Québécois dans les principaux événements de leur vie.

Patientez...

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Nos valeurs

Sens du service

Respect

Engagement vers l'excellence

Collaboration

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