​​​​​​​​Montants des prestations et des données de base pour 2018

Les montants des rentes et des prestations versées par Retraite Québec sont indexés le 1er janvier de chaque année.

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Montants annuels maximaux et minimaux du Soutien aux enfants - 2018 Voir la Note 1
Soutien maximalMontant
1er enfant2 430 $
2e enfant1 214 $
3e enfant1 214 $
4e enfant et enfants suivants1 821 $
Famille monoparentale+ 852 $
Soutien minimalMontant
1er enfant682 $
2e enfant et enfants suivants630 $
Famille monoparentale+ 340 $
  1. Note 1 :Les montants de Soutien aux enfants sont indexés en janvier de chaque année.
Montant annuel pour l'achat de fournitures scolaires - 2018
Supplément pour l'achat de fournitures scolaires 100 $
Montants annuels pour un enfant handicapé - 2018
Supplément pour enfant handicapé2 304 $
Supplément pour enfant handicapé nécessitant des soins exceptionnels11 544 $

Données de base pour l'année 2018
Maximum annuel des revenus de travail admissibles appelé aussi maximum des gains admissibles (MGA)55 900 $
Exemption générale3 500 $
Taux de cotisation10,80 %
Cotisation maximale pour le salarié (5,4 %) et l'employeur (5,4 %)2 829,60 $
Cotisation maximale pour le travailleur autonome (10,80 %)5 659,20 $
Taux d'indexation des prestations au 1er janvier 20181,5 %
Montant maximal du versement unique
Montant maximal de la prestation de décès2 500 $
Montants mensuels maximaux Voir la (Note 1)
Rente de retraite
à 65 ans (100 % de la rente maximale) 1 134,17 $
à 60 ans (64 % de la rente maximale)725,87 $
à 70 ans (142 % de la rente maximale)1 610,52 $
Prestations pour invalidité
Rente d'invalidité1 335,80 $
Montant additionnel pour invalidité destiné aux bénéficiaires de la rente de retraite485,17 $
Rente d'enfant de personne invalide77,67 $
Prestations de survivants
Rente d'orphelin244,64 $
Rente de conjoint survivant Voir la (Note 2)
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, sans enfant à charge549,57 $
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, avec enfant à charge 875,80 $
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et étant invalide, avec ou sans enfant à charge910,48 $
Bénéficiaire de 45 à 64 ans910,48 $
Bénéficiaire de 65 ans ou plus680,50 $
  1. Note 2 Rentes calculées en utilisant la moyenne du maximum des revenus de travail admissibles des 5 dernières années.
  2. Note 3 Rente calculée pour des cotisants qui n'étaient pas bénéficiaires de la rente de retraite.

Données de base de 2018
Taux d'augmentation de l'indice des rentes (TAIR)
(Ce taux est utilisé selon la formule d'indexation prévue pour chacun des régimes.)
1,5 %
Maximum des gains admissibles (MGA)55 900 $
Exemption générale au RRQ3 500 $
Exemption du régime (RREGOP, RRCE)13 975 $Voir la (Note 1)
Exemption du régime (RRPE, RRAS)19 565 $
Facteur de réduction (RREGOP, RRCE)0,0186
Taux de compensation applicable au RRPE et au RRAS2,97 %
Taux de cotisation au :
RREGOP et RRCE (SVoir la (Note 2))10,97 %
RRCE(NSVoir la (Note 3))9,97 %
RRCHCNVoir la (Note 4)7,60 % et 1 % après 35 années
RREVoir la (Note 5)(S)8,08 %
RREVoir la (Note 5)(NS)7,25 %
RREFQ0 %
RREFQ (NS)0 %
RREM6,15 %
RRFVoir la (Note 5) (S)7,25 %
RRFVoir la (Note 5) (NS)6,42 %
RRCJAJ0 %
RRJCQM8 % et 1 % après 21,7 années
RRMAN9 %
RRMSQVoir la (Note 5)8 %
RRPE12,82 %
RRAS12,82 %
RRAPSC9,63 %
RRAPSC (QPVoir la (Note 6))12,13 %Voir la (Note 7)
Salaire admissible maximum (SAMAX) :
RREGOP, RRPE, RRE, RRF, RRCEVoir la (Note 8), RREFQ, RRCHCN166 787 $
RRCJAJ196 296 $
RRJCQM239 125 $
RRMAN168 254 $
RRMSQ, RREM, RRMCM147 222 $
RRAPSC161 197 $
RRAS173 203 $
Taux d'intérêt du régime du 1er janvier 2018 au 31 mai 2018 (établi en fonction des taux de rendement)
RREGOP, RRCE9,36 %
RRAPSC9,37 %
RRPE, RRAS9,39 %
Taux d'intérêt administratif du 1er janvier 2018 au 31 mai 2018​ (établi en fonction d'un indice externe)0,68 %
Montant annuel maximal de la rente donnant droit au paiement de sa valeur actuarielle1 685 $
Plafond REER26 230 $
Facteur d'équivalence (FE) maximum25 900 $
Plafond des prestations déterminées2 944,44 $
Plafond rachat d'années avant 19901 962,96 $
  1. Note 1 Il n'y a aucune cotisation à verser si le salaire est inférieur ou égal à 19 565 $, soit 35 % du MGA.
  2. Note 2 S : syndicable.
  3. Note 3 NS : non syndicable.
  4. Note 4 Ce taux de cotisation s'applique jusqu'à l'exemption générale au RRQ et sur le salaire excédant le MGA. Pour la tranche de salaire qui se situe entre l'exemption générale au RRQ et le MGA, c'est un taux de 2,35 % qui s'applique.
  5. Note 5 Ce taux de cotisation s'applique jusqu'à l'exemption générale au RRQ et sur le salaire excédant le MGA. Pour la tranche de salaire qui se situe entre l'exemption générale au RRQ et le MGA, c'est le taux réduit de 1,8 % qui s'applique.
  6. Note 6 Personne qualifiée pour le RRAPSC qui occupe un emploi visé par le RREGOP ou le RRPE.
  7. Note 7 La cotisation salariale doit correspondre au moindre des montants suivants : salaire admissible x 9 %, ou : [salaire admissible - le plus petit montant entre (salaire admissible x 25 %) et (25 % du MGA x service harmonisé)] x taux de cotisation.
  8. Note 8 Le salaire admissible maximum pour les années à 1,6 % est de 208 484 $.

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À propos des comptes de retraite immobilisés (CRI) et des fonds de revenu viager (FRV), des régimes de retraite des secteurs privé, municipal et universitaire et du régime volontaire d'épargne-retraite (RVER), de nouvelles données, s'adressant particulièrement à leurs administrateurs, seront en vigueur en 2018.

Données pour l'année 2018
Taux de référence du FRV 20186 %
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 55 900 $
Maximum de revenu temporaire (40 % du MGA)22 360 $
Mensualité maximale de revenu temporaire pour les moins de 54 ans1 863,33 $
  1. Note 1 Donnée utilisée pour établir des revenus ou des remboursements.

Donnée pour l'année 2018
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 55 900 $
  1. Note 1 Donnée utilisée pour établir des revenus ou des remboursements.
Droits exigibles par participant ou bénéficiaire
À compter du 31 décembre 2017 9,95 $ par participant ou bénéficiaire
La grille de tarification fournit les détails pour la déclaration annuelle de renseignements, l'enregistrement et la terminaison d'un régime de retraite.

Données pour l'année 2018
Taux de cotisation par défaut du participant
(article 22 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.)
3 % du salaire brut
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la Note 1 55 900 $
  1. Note 1 Donnée prise en compte pour des remboursements.
Droits exigibles par participant
Déclaration annuelle au 31 décembre 2017
(article 10 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.)
4 $ par participant
Obligation de l'employeur visé
Au plus tard le 31 décembre 2018

L'employeur doit offrir un RVER ou un autre régime permis par la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite s'il compte:

  • au moins 5 employés visés le 31 décembre 2017, et
  • 10 employés visés ou plus le 30 juin 2018.
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