Retraite Québec - Montants des prestations et données de base

Le montant de l'Allocation famille varie d'une famille à l'autre. Il est rajusté au coût de la vie chaque année, en janvier.

Montants annuels de l'Allocation famille maximaux et minimaux – 2025
Allocation maximale
Taux d'indexation des prestations au 1^erjanvier 2025	2,85 %
Par enfant	3 006 $
Famille monoparentale	+ 1 055 $
Allocation minimale
Par enfant	1 196 $
Famille monoparentale	+ 421 $

Montant annuel pour l'achat de fournitures scolaires – 2025
Supplément pour l'achat de fournitures scolaires	124 $

Montants annuels pour un enfant handicapé – 2025
Supplément pour enfant handicapé	2 832 $
Supplément pour enfant handicapé nécessitant des soins exceptionnels
Palier 1	14 292 $
Palier 2	9 504 $

Le montant est également mis à jour chaque année en juillet selon :

le nombre d'enfants de moins de 18 ans qui habitent avec la famille;
le nombre d'enfants en garde partagée ou exclusive;
la situation conjugale (célibataire ou avec conjoint ou conjointe);
le revenu familial, calculé en fonction de l'une de ces situations :
- les revenus additionnés des deux parents qui forment un couple;
- les revenus additionnés des deux personnes qui forment une famille recomposée;
- le revenu personnel du parent, dans le cas d'une famille monoparentale.

Il est possible de voir les nouveaux montants des versements chaque année à la mi-juin dans l'avis annuel déposé dans Mon dossier.

Données de base pour l'année 2025
Taux de cotisation L'employeur et la salariée ou le salarié payent chacun la moitié de la cotisation au Régime. Les travailleurs et travailleuses autonomes payent les deux parts, c'est-à-dire celle de l'employeur et celle de la personne salariée.
Exemption générale	3 500 $
Maximum des revenus de travail admissibles par année, aussi appelé maximum des gains admissibles (MGA)	71 300 $
Maximum supplémentaire des revenus de travail admissibles par année, aussi appelé maximum supplémentaire des gains admissibles (MSGA)	81 200 $
Sur les revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $
Régime de base	10,8 %
Régime supplémentaire	2 %
Sur les revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $
Régime supplémentaire	8 %
Cotisation maximale pour le salarié ou la salariée et l'employeur
Sur 67 800 $ (revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $ [MGA])
Régime de base (5,4 %)	3 661 $
Régime supplémentaire (1 %)	678 $
Sur 9 900 $ (revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $ [MSGA])
Régime supplémentaire (4 %)	396 $
Cotisation maximale pour le travailleur ou la travailleuse autonome
Sur 67 800 $ (revenus compris entre 3 500 $ et 71 300 $ [MGA])
Régime de base (10,8 %)	7 322 $
Régime supplémentaire (2 %)	1 356 $
Sur 9 900 $ (revenus compris entre 71 300 $ et 81 200 $ [MSGA])
Régime supplémentaire (8 %)	792 $
Taux d'indexation des prestations au 1^er janvier 2025	2,6 %

Montant maximal du versement unique
Montant maximal de la prestation de décès	2 500 $

Montants maximaux par mois
Les rentes sont calculées à partir de la moyenne du maximum des revenus de travail admissibles des cinq dernières années. Les sommes versées en vertu du régime supplémentaire sont incluses dans les maximums présentés et étaient à jour au 1^er janvier 2025.
Rente de retraite
à 65 ans (100 % de la rente maximale)	1 433,00 $ Voir la ^(Note 1)
à 60 ans (64 % de la rente maximale)	917,12 $
à 72 ans (158,8 % de la rente maximale)	2 275,60 $
Prestations d'invalidité
Rente d'invalidité pour les personnes de 18 à 59 ans	1 670,46 $
Rente d'invalidité pour les personnes de 60 à 65 ans	598,46 $
Montant additionnel pour invalidité destiné aux bénéficiaires de la rente de retraite	598,46 $
Rente d'enfant de cotisant invalide	95,82 $
Prestations de survivants
Rente d'orphelin	301,77 $
Rente de conjoint survivant Il s'agit de la rente calculée pour des cotisants et cotisantes qui ne recevaient pas la rente de retraite.
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, sans enfant à charge	689,43 $
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, avec enfant à charge	1 091,84 $
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et étant invalide, avec ou sans enfant à charge	1 134,61 $
Bénéficiaire de 45 à 64 ans	1 134,61 $
Bénéficiaire de 65 ans ou plus	844,24 $

Note 1 La rente de retraite maximale à 65 ans pour le régime de base est de 1 387,08 $. Revenir à la référence

Données de base de 2025
Taux de cotisation au :
Taux d'augmentation de l'indice des rentes (TAIR) (Ce taux est utilisé selon la formule d'indexation prévue pour chacun des régimes.)	2,6 %
Maximum des gains admissibles (MGA)	71 300 $
Exemption générale au RRQ	3 500 $
Exemption du régime (RREGOP, RRCE)	17 825 $ Voir la ^(Note 1)
Exemption du régime (RRPE, RRAS)	24 955 $
Facteur de réduction (RREGOP, RRCE)	0,0152
RREGOP et RRCE (S Voir la ^(Note 2))	9,09 %
RRCE (NS Voir la ^(Note 3))	8,09 %
RRCHCN	S. O.
RREFQ	0 %
RREFQ (NS)	0 %
RREM	4,81 %
RRCJAJ	S. O.
RRCJQ	9 % et 1 % après 21,7 années
RRMAN	9 %
RRMSQ	11,50 %
RRPE	12,67 %
RRAS	12,67 %
RRAPSC	10,73 %
RRAPSC (QP Voir la ^(Note 4))	11,73 % Voir la ^(Note 5)
Salaire admissible maximum (SAMAX) :
RREGOP, RRPE, RRE, RRF, RRCE Voir la ^(Note 6), RREFQ, RRCHCN	212 789 $
RRCJAJ	250 445 $
RRCJQ	269 411 $
RRMAN	214 667 $
RRMSQ, RREM, RRMCM	187 834 $
RRAPSC	205 659 $
RRAS Voir la ^(Note 7)	220 981 $
Taux d'intérêt du régime du 1^er juin 2024 au 31 mai 2025 (établi en fonction des taux de rendement)
RREGOP, RRCE	3,28 %
RRAPSC	3,48 %
RRPE, RRAS	3,21 %
Taux d'intérêt administratif du 1^er juin 2024 au 31 mai 2025 (établi en fonction d'un indice externe)	3,65 %
Montant annuel maximal de la rente donnant droit au paiement de sa valeur actuarielle	2 079 $
Plafond REER	32 490 $
Facteur d'équivalence (FE) maximum	33 210 $
Plafond des prestations déterminées	3 756,67 $
Plafond rachat d'années avant 1990	2 504,44 $

Note 1 Il n'y a aucune cotisation à verser si le salaire est inférieur ou égal à 24 955 $, soit 35 % du MGA. Revenir à la référence
Note 2 S : syndicable. Revenir à la référence
Note 3 NS : non syndicable. Revenir à la référence
Note 4 Personne qualifiée pour le RRAPSC qui occupe un emploi visé par le RREGOP ou le RRPE. Revenir à la référence
Note 5 La cotisation salariale doit correspondre au moindre des montants suivants : [salaire admissible - le plus petit montant entre (salaire admissible x 25 %) et (25 % du MGA x service harmonisé)] x taux de cotisation. Revenir à la référence
Note 6 Le salaire admissible maximum pour les années à 1,6 % est de 265 986 $. Revenir à la référence
Note 7 Le salaire admissible maximum utilisé pour limiter la prestation pour les années à 2 % est de 187 834 $. Revenir à la référence

Données pour l'année 2025
Taux prescrit 2025 relatif au calcul du plafond du revenu viager pour les moins de 55 ans	6 %
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la ^Note 1	71 300 $
Maximum de revenu temporaire (50 % du MGA)	35 650 $
Mensualité maximale de revenu temporaire pour les moins de 55 ans	2 970,83 $

Note 1 Donnée utilisée pour établir des revenus ou des remboursements. Revenir à la référence

Donnée pour l'année 2025
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la ^Note 1	71 300 $

Note 1 Donnée utilisée pour établir des prestations ou des remboursements. Revenir à la référence

Droits exigibles par personne participante ou bénéficiaire
À compter du 31 décembre 2024	12,75 $ par personne participante ou bénéficiaire
La section tarification fournit les détails pour la déclaration annuelle de renseignements, l'enregistrement et la terminaison d'un régime de retraite.

Données pour l'année 2025
Taux de cotisation par défaut de la personne participante (article 22 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite )	4 % du salaire brut
Maximum des gains admissibles (MGA) Voir la ^Note 1	71 300 $

Droits exigibles par personne participante
Déclaration annuelle au 31 décembre 2024 (article 11 du Règlement sur les régimes volontaires d'épargne-retraite )	6,25 $ par personne participante

Obligation de l'employeur visé
Au plus tard le 31 décembre 2025	L'employeur doit offrir un RVER ou un autre régime permis par la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite s'il compte: au moins 5 employés visés le 31 décembre 2024, et 10 employés visés ou plus le 30 juin 2025.

Montants des prestations et données de base 2025