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Quels sont les avantages d’un RVER?

Il y a plusieurs avantages fiscaux qui font du RVER un régime profitable autant pour le travailleur que pour l'employeur. Voici les principaux :

Tableau comparatif entre le RVER et le REER collectif
Caractéristiques RVER REER collectif

Encadrement fiscal

Les cotisations sont déductibles d'impôt et les prestations sont imposées.

Les cotisations de l'employeur sont exemptées des taxes sur la masse salariale.

Les cotisations sont déductibles d'impôt et les prestations sont imposées.

Les cotisations de l'employeur sont assujetties aux taxes sur la masse salariale.

Immobilisation

Les cotisations de l'employeur sont immobilisées, et destinées à servir qu'au moment de la retraite.

Les cotisations de l'employé ne sont pas immobilisées, il est donc possible de les utiliser avant la retraite.

Dans la plupart des cas, l'intégralité de l'épargne n'est pas immobilisée.

Frais de gestion et d'administration

Faibles et plafonnés à 1,25 % pour l'option par défaut et 1,50 % pour les autres options.

Variables, ils peuvent être plus élevés dans les placements.

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