Montants des prestations et des données de base 2021
Le montant de l'Allocation famille varie d'une famille à l'autre. Il est calculé chaque année en fonction :
- du nombre d'enfants à charge de moins de 18 ans résidant avec le ou la bénéficiaire
- du nombre d'enfants en garde partagée
- de la situation conjugale (avec ou sans conjointe ou conjoint)
- du revenu familial, c'est-à-dire la somme des revenus des 2 conjoints, s'il y a lieu.
Montants annuels de l'Allocation famille maximaux et minimaux - 2021
Allocation maximale |
Montant 2021 |
Par enfant | 2 547 $ |
Famille monoparentale | + 893 $ |
Allocation minimale |
Montant 2021 |
Par enfant | 1 013 $ |
Famille monoparentale | + 356 $ |
Montant annuel pour l'achat de fournitures scolaires - 2021
Supplément pour l'achat de fournitures scolaires | 105 $ |
Montants annuels pour un enfant handicapé - 2021
Supplément pour enfant handicapé | 2 400 $ |
Supplément pour enfant handicapé nécessitant des soins exceptionnels | |
Palier 1 | 12 096 $ |
Palier 2 | 8 052 $ |
Données de base pour l'année 2021
Maximum annuel des revenus de travail admissibles appelé aussi maximum des gains admissibles (MGA) | 61 600 $ |
Exemption générale | 3 500 $ |
Taux de cotisation | |
Régime de base | 10,80 % |
Régime supplémentaire | 1,0 % |
Cotisation maximale pour le salarié et l'employeur | |
Régime de base (5,4 %) | 3 137,40 $ |
Régime supplémentaire (0,5 %) | 290,50 $ |
Cotisation maximale pour le travailleur autonome | |
Régime de base (10,80 %) | 6 274,80 $ |
Régime supplémentaire (1,0 %) | 581,00 $ |
Taux d'indexation des prestations au
1er janvier 2021 | 1,0 % |
Montant maximal du versement unique
Montant maximal de la prestation de décès | 2 500 $ |
Montants mensuels maximaux Voir la
(Note 1)
Rente de retraite |
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à 65 ans (100 % de la rente maximale) | 1 208,26 $ |
à 60 ans (64 % de la rente maximale) | 773,29 $ |
à 70 ans (142 % de la rente maximale) | 1 715,73 $ |
Prestations pour invalidité |
---|
Rente d'invalidité | 1 416,45 $ |
Montant additionnel pour invalidité destiné aux bénéficiaires de la rente de retraite | 510,82 $ |
Rente d'enfant de personne invalide | 81,78 $ |
Prestations de survivants |
---|
Rente d'orphelin | 257,58 $ |
Rente de conjoint survivant
Voir la
(Note 2) |
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Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, sans enfant à charge | 578,42 $ |
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et n'étant pas invalide, avec enfant à charge | 921,89 $ |
Bénéficiaire ayant moins de 45 ans et étant invalide, avec ou sans enfant à charge | 958,40 $ |
Bénéficiaire de 45 à 64 ans | 958,40 $ |
Bénéficiaire de 65 ans ou plus | 714,78 $ |
-
Note 2 Les rentes sont calculées en utilisant la moyenne du maximum des revenus de travail admissibles des 5 dernières années. Les sommes versées en vertu du régime supplémentaire sont incluses dans les maximums présentés. Toutefois, celles-ci ne seront payables qu'à partir de la fin de l'année 2021, et ce, de façon rétroactive.
-
Note 3 Rente calculée pour des cotisants qui n'étaient pas bénéficiaires de la rente de retraite.
Données de base de 2021
Taux d'augmentation de l'indice des rentes (TAIR) (Ce taux est utilisé selon la formule d'indexation prévue pour chacun des régimes.) | 1,0 % |
Maximum des gains admissibles (MGA) | 61 600 $ |
Exemption générale au
RRQ | 3 500 $ |
Exemption du régime (RREGOP,
RRCE) | 15 400 $Voir la (Note 1) |
Exemption du régime (RRPE,
RRAS) | 21 560 $ |
Facteur de réduction (RREGOP,
RRCE) | 0,0184 |
Taux de cotisation au : |
---|
RREGOP et
RRCE (SVoir la (Note 2)) | 10,33 % |
RRCE(NSVoir la (Note 3)) | 9,33 % |
RRCHCN | S.O. |
RREFQ | 0 % |
RREFQ (NS) | 0 % |
RREM | 5,26 % |
RRCJAJ | S.O. |
RRCJQ | 9 % et 1 % après 21,7 années |
RRMAN | 9 % |
RRMSQ | 10,19 % |
RRPE | 12,29 % |
RRAS | 12,29 % |
RRAPSC | 9,77 % |
RRAPSC (QPVoir la (Note 4)) | 10,77 %Voir la (Note 5) |
Salaire admissible maximum (SAMAX) : |
---|
RREGOP,
RRPE,
RRE,
RRF,
RRCEVoir la (Note 6),
RREFQ,
RRCHCN | 183 838 $ |
RRCJAJ | 216 371 $ |
RRCJQ | 233 633 $ |
RRMAN | 185 461 $ |
RRMSQ,
RREM | 162 278 $ |
RRAPSC | 177 678 $ |
RRAS Voir la (Note 7) | 190 915 $ |
Taux d'intérêt du régime du
1er juin 2021 au 31 mai 2022 (établi en fonction des taux de rendement)
|
---|
RREGOP,
RRCE | 7,71 % |
RRAPSC | 8,51 % |
RRPE,
RRAS | 7,49 % |
Taux d'intérêt administratif du
1er juin 2021 au 31 mai 2022 (établi en fonction d'un indice externe) | 0,53 % |
Montant annuel maximal de la rente donnant droit au paiement de sa valeur actuarielle | 1 775 $ |
Plafond
REER | 27 830 $ |
Facteur d'équivalence (FE) maximum | 28 610 $ |
Plafond des prestations déterminées | 3 245,56 $ |
Plafond rachat d'années avant 1990 | 2 163,70 $ |
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Note 1 Il n'y a aucune cotisation à verser si le salaire est inférieur ou égal à 21 560 $, soit 35 % du
MGA.
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Note 2 S : syndicable.
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Note 3 NS : non syndicable.
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Note 4 Personne qualifiée pour le
RRAPSC qui occupe un emploi visé par le
RREGOP ou le
RRPE.
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Note 5 La cotisation salariale doit correspondre au moindre des montants suivants : salaire admissible x 9 %, ou : [salaire admissible - le plus petit montant entre (salaire admissible x 25 %) et (25 % du
MGA x service harmonisé)] x taux de cotisation.
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Note 6 Le salaire admissible maximum pour les années à 1,6 % est de 229 798 $.
-
Note 7 Le salaire admissible maximum utilisé pour limiter la prestation pour les années à 2 % est de 162 278 $.
Données pour l'année 2021
Taux de référence du
FRV 2021 | 6 % |
Maximum des gains admissibles (MGA)
Voir la
Note 1 | 61 600 $ |
Maximum de revenu temporaire (40 % du
MGA) | 24 640 $ |
Mensualité maximale de revenu temporaire pour les moins de 54 ans | 2 053,33 $ |
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Note 1 Donnée utilisée pour établir des revenus ou des remboursements.
Donnée pour l'année 2021
Maximum des gains admissibles (MGA)
Voir la Note 1 | 61 600 $ |
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Note 1 Donnée utilisée pour établir des prestations ou des remboursements.
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Note 1 Donnée prise en compte pour des remboursements.
Obligation de l'employeur visé
Au plus tard le 31 décembre 2021 | L'employeur doit offrir un
RVER ou un autre régime permis par la Loi sur les régimes volontaires d'épargne-retraite s'il compte: - au moins 5 employés visés le 31 décembre 2020, et
- 10 employés visés ou plus le 30 juin 2021.
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