Une collaboration qui profite à tous!
La connaissance approfondie des rôles et responsabilités respectifs des employeurs et de Retraite Québec est la base d'un partenariat d'affaires solide et d'une saine gestion des régimes de retraite, pour le bénéfice des participants et des prestataires.
Au cours des prochains mois, nous diffuserons des capsules d'information et nous ajouterons un chapitre qui traite des rôles et des responsabilités dans le Guide de l'employeur – Régimes de retraite du secteur public.
NOUVELLE CAPSULE
Rôles et responsabilités
Déclaration annuelle
Les employeurs
- Transmettre la déclaration annuelle au plus tard le 1er mars de chaque année.
- S'assurer que les données de participation reflètent les prestations réelles de travail et respectent les dispositions du régime de retraite.
- Effectuer la régularisation des emplois multiples visés par le même régime.
Retraite Québec
- Effectuer la validation des données et demander, s'il y a lieu, que les corrections nécessaires soient apportées par l'employeur.
- Établir les droits à diverses prestations et produire le relevé de participation.
- Effectuer la régularisation des emplois multiples qui sont :
- soit visés par plus d'un régime de retraite;
- soit occupés chez plus d'un employeur.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le Guide de l'employeur
Rôles et responsabilités
Introduction
Les employeurs
Vous jouez un rôle essentiel dans l'administration des régimes de retraite et dans la transmission de l'information à vos employés.
Retraite Québec
Nous administrons les régimes de retraite du personnel du secteur public et nous vous soutenons dans vos tâches.
Pour en savoir plus, veuillez consulter le Guide de l'employeur