Parcours de formation Rôle-conseil et événements de la vie

Formule

La formation hybride comprend deux parties obligatoires.

Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle

Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.

Partie 2 : formation en classe virtuelle

Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Contenu

• Adhésion d'une employée ou d'un employé au RREGOP et au RRPE
• Assurance collective des cadres
• Retour au travail d'une personne retraitée

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Mardi, 1^er avril 2025, de 13 h 15 à 16 h 3
• Mardi, 8 avril 2025, de 13 h 15 à 16 h 3
• Jeudi, 1^er mai 2025, de 13 h 15 à 16 h 30

Formule

Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Contenu

• Accumulation des droits durant la période de participation au RREGOP et au RRPE
• Description et compréhension du relevé et de l'état de participation

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Jeudi, 10 avril 2025, de 13 h 15 à 16 h
• Jeudi, 22 mai 2025, de 13 h 15 à 16 h

Formule

La formation hybride comprend deux parties obligatoires.

Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle

Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.

Partie 2 : formation en classe virtuelle

Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalables

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :

• Formation Adhésion et retour au travail
• Autoformation Introduction aux types d'absence

Contenu

• Description des données de participation (champs de la déclaration annuelle)
• Calcul d'une cotisation au RREGOP et au RRPE

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Jeudi, 3 avril 2025, de 8 h 45 à 12 h
• Mardi, 6 mai 2025, de 13 h 15 à 16 h 30
• Mardi, 20 mai 2025, de 8 h 45 à 12 h
• Mardi, 3 juin 2025, de 8 h 45 à 12 h

Clientèle

Cette formation s'adresse aux employeurs du réseau de l'éducation : centres de services scolaires et écoles privées agréées aux fins de subventions (primaire et secondaire).

Formule

La formation hybride comprend deux parties obligatoires.

Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle

Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.

Partie 2 : formation en classe virtuelle

Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalable

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :

• Formation Données de participation

Contenu

• Effets de la Loi sur l'instruction publique sur la participation au régime de retraite
• Particularités du calendrier scolaire
• Calcul du pourcentage, du salaire annuel de base et de la cotisation

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Mardi, 15 avril 2025, de 8 h 45 à 12 h
• Mardi, 13 mai 2025, de 8 h 45 à 12 h

Formule

La formation hybride comprend deux parties obligatoires.

Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle

Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.

Partie 2 : formation en classe virtuelle

Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Contenu

• Révision des codes d'absence
• Jours d'absence planifiés et modifiés
• Congé sabbatique à traitement différé (CSTD)
• Annulation et fin prématurée d'une entente de CSTD
• Suspension et prolongation d'une entente de CSTD
• Départ progressif
• Annulation ou fin prématurée d'une entente de départ progressif
• Absence en invalidité simultanée à une autre absence

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Mardi, 15 avril 2025, de 13 h 15 à 16 h 30
• Jeudi, 15 mai 2025, de 8 h 45 à 12 h

Formule

Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalables

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :

• Formation Données de participation
• Formation Introduction à la base de rémunération 200 (réseau de l'éducation seulement, si applicable)

Contenu

• Partage des droits accumulés dans un RRSP
• Demande de relevé des droits
• Attestation de l'employeur (formulaire RSP‑205)
• Traitement de la demande et acquittement

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Jeudi, 24 avril 2025, de 13 h 15 à 15 h 30
• Jeudi, 15 mai 2025, de 13 h 15 à 15 h 30

Formule

La formation hybride comprend deux parties obligatoires.

Partie 1 : autoformation à réaliser soi-même avant la formation en classe virtuelle

Un hyperlien vous sera fourni d'une à deux semaines avant la formation en classe virtuelle.

Partie 2 : formation en classe virtuelle

Demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalable

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :

• Formation Adhésion et retour au travail

Contenu

• Prestations payables lors d'une fin d'emploi et de la retraite
• Prestations payables lors d'un décès
• Prestation d'invalidité
• Prestation de maladie en phase terminale
• Présentation du processus de gestion des demandes de prestations au moyen du service en ligne

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Jeudi, 10 avril 2025, de 8 h 45 à 11 h 30
• Jeudi, 8 mai 2025, de 8 h 45 à 11 h 30

Formule

Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalables

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :

• Formation Données de participation
• Formation Introduction à la base 200 (réseau de l'éducation seulement, si applicable)

Contenu

• Saisie des données administratives (DoA) relatives à une demande de prestation
• Saisie des données relatives aux déclarations annuelles anticipées (DAA) dans le service en ligne (SEL)

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Séances réservées au personnel du réseau de l'éducation seulement

  • Mardi, 13 mai 2025, de 13 h 15 à 16 h 30
  • Jeudi, 29 mai 2025, de 13 h 15 à 16 h 30
  • Mardi, 17 juin 2025, de 8 h 45 à 12 h

• Séances réservées au personnel de la fonction publique et du réseau de la santé et des services sociaux

  • Jeudi, 24 avril 2025, de 8 h 45 à 12 h
  • Jeudi, 22 mai 2025, de 8 h 45 à 12 h
  • Jeudi, 5 juin 2025, de 8 h 45 à 12 h

Formule

Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalable

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé l'activité suivante :

• Formation Adhésion et retour au travail

Contenu

• Avantages d'un rachat
• Périodes rachetables
• Coût du rachat
• Banque de 90 jours
• Processus de traitement d'une demande de rachat
• Proposition de rachat
• Fiscalité liée au rachat

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne, à l'hiver et au printemps.

Prochaines formations offertes :

• Mardi, 29 avril 2025, de 13 h 15 à 16 h 30
• Mardi, 27 mai 2025, de 8 h 45 à 12 h

Formule

Formation d'une demi-journée en groupe par visioconférence (Microsoft Teams).

Préalables

Pour profiter au maximum de la formation, assurez-vous d'avoir terminé les activités suivantes :

• Formation Adhésion et retour au travail
• Formation Prestations

Contenu

• Adhésion au RRAS
• Accumulation des droits durant la période de participation
• Droit acquis au moment du départ
• Retour au travail d'une personne retraitée

Inscription

Cette formation est offerte à l'automne et à l'hiver.

Prochaines formations offertes à l'automne 2025.