Retraite Québec
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Fil d'Ariane

  1. Guide de l'employeur
  2. Éducation
Catégories
    • Protection des renseignements personnels
    • Renseignements généraux sur la déclaration annuelle
    • Annexe 1.1 – Services offerts
    • Annexe 1.2 – Liens utiles
    • Annexe 1.3 – Sigles
    • Annexe 1.4 – Données utiles
    • Annexe 1.5 – Quelques numéros utiles
    • Introduction
    • Assujettissement
    • Adhésion
    • Déclaration annuelle
    • Demandes formulées à Retraite Québec
    • Finances
    • Fiscalité
    • Identité de l’employeur
    • Introduction
    • Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics
    • Régime de retraite du personnel d’encadrement
    • Assurance collective des cadres
    • Emplois non syndicables
    • Introduction
    • Généralités
    • Calendrier de paie régulier – base de rémunération de 260 jours
      • Saisir, mettre à jour ou consulter les calendriers de paie réguliers – base de rémunération de 260 jours
    • Calendrier de paie personnel enseignant – base de rémunération de 260 jours
      • Saisir, mettre à jour ou consulter les calendriers de paie personnel enseignant – base de rémunération de 260 jours
    • Calendrier de paie personnel enseignant – base de rémunération de 200 jours
      • Saisir, mettre à jour ou consulter les calendriers de paie personnel enseignant – base de rémunération de 200 jours
    • Liste des messages d’erreur dans les calendriers de paie
    • Salaire admissible
    • Cotisations
    • Invalidité et assurance salaire
    • Annexes
    • Introduction
    • Renseignements sur l’identité du participant
    • Principes de base de la déclaration des données
    • Données financières de base
    • Données financières variables
      • Transfert et approbation de fichiers de la déclaration annuelle
      • Traitement et soumission de la déclaration annuelle
    • Aide-mémoire : Formules pour divers calculs
    • Annexe 1.1 – Liste des taux et des formules à utiliser par régime
    • Annexe 1.2 – Liste des principaux types de gains cotisables et non cotisables
    • Annexe 1.3 – Liste des emplois associés à la base de rémunération 260 et au facteur quotidien 260,9
    • Annexe 1.4 – Liste des corps d’emploi
    • Annexe 1.5 – Liste des organismes qui n’ont pas à verser la cotisation patronale
    • Introduction
    • Jours d’absence avec salaire exonéré (A1)
    • Congé de maternité (B1)
    • Congé sabbatique à traitement différé (CSTD) (C1 ou C2)
    • Mise en disponibilité (C3)
    • Congé de préretraite (C4)
    • Départ progressif (D1)
    • Absence sans salaire soumise à cotisation (D2)
    • Période d’absence pour maladie ou invalidité (D3)
    • Jours d’absence pour obligations familiales ou parentales (D4)
    • Aménagement et réduction du temps de travail (ARTT) (D5)
    • Jours d’absence pour toute autre situation prévue par les conditions de travail (D6)
    • Congé parental (E1)
    • Période d’absence pour activité syndicale (E2)
    • Absence sans salaire (E3)
    • Congé de compassion (E5)
    • Dépassement de la banque fiscale à la suite du traitement de la déclaration annuelle
    • Règles de validation
    • Liste des messages de validation de la déclaration annuelle
    • Aide-mémoire – Solutions aux messages A801 à A802 et E901 à E902
    • Aide-mémoire – Solutions aux messages A803 à A809 et E903 à E908
    • Principes de base de la régularisation des emplois multiples
    • Méthode à appliquer pour produire une seule déclaration annuelle chez le même employeur
    • Exemples de régularisation d’emplois
    • Emplois multiples liés à plusieurs régimes de retraite, chez un même employeur
    • Emplois multiples chez plusieurs employeurs
    • Introduction
    • Liste des messages d’erreur lors d’une demande de modification des données de participation (291)
      • Étapes à réaliser pour consulter la liste des demandes
      • Ajouter un participant
      • Consulter les données de participation
      • Modifier les données de participation
      • Consulter une demande de validation de données sur plusieurs années
    • Transmettre une déclaration annuelle via le service en ligne destiné aux employeurs
      • Transmettre un fichier XML contenant les données de participation
      • Approuver les données préliminaires
    • Introduction
    • Ententes de transfert
    • Transfert interrégimes
    • Introduction
    • Recevabilité de la demande de rachat
    • Période d’absence
    • Banque de 90 jours
    • Période de travail
    • Réduction de service après la prise de la retraite
    • Proposition de rachat
      • Consulter la liste des demandes
      • Consulter les données de participation
      • Saisir les données relatives à une demande de rachat
    • Introduction
    • Composantes de la rente de retraite
    • Établissement du droit
    • Coordination avec le RRQ
    • Paiement de la rente
    • Indexation de la rente
    • Invalidité
    • Intérêt
    • Révision des rentes
    • Estimation de la rente
      • Consulter la liste des demandes
      • Consulter les données de participation
      • Saisir les données administratives relatives à une demande de prestation
      • Données relatives aux déclarations annuelles anticipées
    • Annexe A – Conversion des jours en service
    • Annexe B – Estimation de la rente nette
    • Introduction
    • Valeur des droits
    • Réduction des droits
    • Retour au travail d’une personne retraitée
    • Retraite graduelle
    • Prestation de survivant versée en vertu d’un régime de retraite du secteur public
    • Prestation d’assurance vie
    • Introduction
    • Réexamen
    • Arbitrage
    • Plaintes
    • Relevé de participation
    • État de participation
    • Introduction
    • Adhésion
    • Salaire admissible et cotisations
    • Congés
    • Transfert d’années de service
    • Rachat de service
    • Départ de la personne participant au régime
    • Partage des droits accumulés dans un régime de retraite
    • Retour au travail et retraite graduelle
    • Décès
    • Annexe 13.1 – Catégories d’employés visées
    • Annexe 13.2 – Dispositions du RRAPSC par rapport à la qualification
    • Introduction
    • Adhésion
    • Salaire admissible et cotisations
    • Congés
    • Transfert d’années de service
    • Rachat de service
    • Départ de la personne participant au régime
    • Partage des droits accumulés dans un régime de retraite
    • Retour au travail et retraite graduelle
    • Décès
    • Renseignements généraux
    • Méthode de calcul des cotisations pour le RREGOP, le RRCE, le RRPE, le RRAS et le RRAPSC
    • Annexes - Tables de retenues des cotisations
        • Renseignements généraux
        • Méthode de calcul des cotisations pour le RREGOP, le RRCE, le RRPE, le RRAS et le RRAPSC
        • Annexes - Tables de retenues des cotisations
        • Renseignements généraux
        • Méthode de calcul des cotisations pour le RREGOP, le RRCE, le RRPE, le RRAS et le RRAPSC
        • Annexes - Tables de retenues des cotisations
        • Renseignements généraux
        • Méthode de calcul des cotisations pour le RREGOP, le RRCE, le RRPE, le RRAS et le RRAPSC
        • Annexes - Tables de retenues des cotisations
    • Introduction
    • Calcul du facteur d’équivalence (FE)
    • Cas particuliers et points à surveiller
    • Exemples de calcul du facteur d’équivalence (FE)
    • Annexes - Tables des facteurs d'équivalence (FE)
        • Introduction
        • Calcul du facteur d’équivalence (FE)
        • Cas particuliers et points à surveiller
        • Exemples de calcul du facteur d’équivalence (FE)
        • Annexes - Tables des facteurs d'équivalence (FE)
        • Introduction
        • Calcul du facteur d’équivalence (FE)
        • Cas particuliers et points à surveiller
        • Annexes - Tables des facteurs d'équivalence (FE)
        • Introduction
        • Calcul du facteur d’équivalence (FE)
        • Cas particuliers et points à surveiller
        • Exemples de calcul du facteur d’équivalence (FE)
        • Annexes - Tables des facteurs d'équivalence (FE)
    • Introduction
    • Remise des cotisations
    • Retenue salariale pour le paiement d’un rachat
    • Facturation
    • Relevé de compte
    • Paiement
    • Annexe 1 – Dates importantes
    • Annexe 2 – Changement de taux de cotisation
    • Introduction
    • Boîte à outils
    • Structure du service en ligne destiné aux employeurs
    • Description des services
      • Introduction
      • Étapes à réaliser pour consulter ses messages électroniques
      • Étapes à réaliser pour consulter les messages électroniques d’un utilisateur
      • Introduction
      • Étapes à réaliser pour gérer les échanges
      • Étapes à réaliser pour créer un échange
      • Étapes à réaliser pour ajouter un message à un échange
      • Étapes à réaliser pour répondre à une demande d’information
    • Rôles et responsabilités de la représentante ou du représentant autorisé (RA)
      • Introduction
      • Étapes à réaliser pour s’inscrire au service en ligne
      • Étapes à réaliser pour réimprimer les documents relatifs à l’inscription
    • Rôles et responsabilités de la personne responsable des services électroniques (RSE)
      • Introduction
      • Étapes à réaliser pour créer un dossier
      • Étapes à réaliser pour modifier le dossier d’identification d’un utilisateur
      • Étapes à réaliser pour suspendre un dossier
      • Étapes à réaliser pour réactiver un dossier d’identification
      • Étapes à réaliser pour révoquer un dossier
      • Étapes à réaliser pour modifier un mot de passe
      • Étapes à réaliser pour accorder des droits d’accès à un utilisateur
      • Étapes à réaliser pour modifier une procuration
      • Étapes à réaliser pour révoquer une procuration
      • Étapes à réaliser pour consulter une procuration
    • Rôles et responsabilités de l’utilisatrice ou de l’utilisateur des services en ligne
      • Introduction
      • Étapes à réaliser pour accéder au service en ligne et s’authentifier
      • Modification du mot de passe
      • Étapes à réaliser pour modifier ses renseignements personnels
      • Étapes à réaliser pour modifier son mot de passe
      • Étapes à réaliser pour consulter le sommaire du dossier employeur
    • Spécifications techniques et soutien
  • Fonction publique Fonction publique
  • Éducation Éducation
  • Santé et services sociaux Santé et services sociaux
  • Municipalités Municipalités

Participation – Centre traiteur

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